根据市编委办核定的机构设置、领导职数和各类人员结构比例要求，结合我办所属事业单位的实际，本着因事设岗、满足需要的原则，经与各单位沟通和办党组研究确定，此次事业单位实行人员聘用制暂设下列岗位：
一、市民防指挥中心（合计岗位8个）
设行政管理岗位2个，其中，主任1个，副主任1个；
设专业技术岗位5个，其中，高级工程师1个，工程师2个，助理工程师2个；
设工勤岗位1个（司机）。
二、市人防通信站（合计岗位21个）
设行政管理岗位8个，其中，站长1个，副站长1个；有线科长1个，副科长1个；无线科长1个；科员3个（内勤1个、报务员2个）；
设专业技术岗位6个，其中，高级工程师1个，工程师2个，会计师1个（会计），助理会计师1个（出纳），助理工程师1个；
设工勤岗位7个，其中，报务员2个，维修工5个。
三、市人防工程质量监督站（合计岗位5个）
设行政管理岗位1个（站长）；
设专业技术岗位3个，其中，高级工程师1个，工程师1个，助理工程师1个。
设工勤岗位1个（司机）。
四、市人民防空办公室收费站（合计岗位5个）
设行政管理岗位2个，其中，站长1个，副站长1个；
设专业技术岗位2个，其中，会计或经济系列中级专业技术职位1个，助理专业技术职位1个；
设工勤岗位1个（司机）。
五、站前人防设施管理处（合计岗位41个）
设行政管理岗位17个，其中，主任兼书记1个，副主任2个；综合科长1个；管理科长1个，副科长1个；设备科长1个，副科长1个；保卫科科长1个，副科长1个；科员7个（管员5个，治安员2个）；
设专业技术岗位6个，其中，高级工程师1个，工程师2个，助理工程师1个，会计师1个（会计），助理会计师1个（出纳）；
设工勤岗位18个，其中，司机1个，保洁员8个，警卫4个，维修工和消防值班员5个。
六、解放路人防设施管理处（合计岗位43个）
设行政管理岗位18个，其中，主任1个，书记兼副主任1个，副主任1个；综合科科长1个；管理科科长1个，副科长1个；设备科长1个，副科长1个；保卫科长1个，副科长1个；科员8个（管员6个，治安员2个）；
设专业技术岗位6个，其中，高级工程师1个，工程师2个，助理工程师1个，会计师1个（会计），助理会计师1个（出纳）；
设工勤岗位19个，其中，司机1个，警卫4个，保洁员9个，维修工和消防值班员5个。
七、北站人防设施管理处（合计岗位22个）
设行政管理岗位6个，其中，主任1个，书记兼副主任1个，副主任1个；综合科科长1个；设备消防科科长1个，副科长1个；
设专业技术岗位6个，其中，高级工程师1个，工程师2个，助理工程师1个，会计师1个（会计），助理会计师1个（出纳）；
设工勤岗位10个，其中，司机1个，后勤服务1个，维修工和消防值班员8个。
本方案所设岗位，原则上各单位要严格遵守。但在不突破三类岗位总数和人员结构的前提下，可以做适当调剂。人员聘用制工作结束之后，各单位空出的岗位可以聘用临时工，但在职职工加上临时工总数不得突破单位所设岗位的总额。
本方案由市人防办所属事业单位实行人员聘用制工作领导小组负责解释。